Recruit採用情報

学生時代にバレーボールをやっていたこともあり、一人で黙々と作業するよりも、チームで協力して取り組む方が好きです。特に副店長になってからは、自分が受付に入るよりもスタッフのサポートに回ることが増えました。最初は一人でうまくできなかったスタッフが、「今回は完璧にいけました！」「できました！」と嬉しそうに報告してくれると、私も自分のことのように嬉しくなりますね。忙しい日などお店の空気が少しピリつくような時も、店長が率先して和らげてくれるので、店舗の雰囲気はいつも明るいです。今は店舗のみんなで協力して、まだ取ったことのないカード契約の実績ランキング1位を目指して頑張っています！

うちの店舗は若いスタッフが多く、年齢が私の半分くらいの人もいます。日々の会話や面談では、仕事のことだけでなく、スタッフ同士の人間関係など少しプライベートな悩み相談に乗ることも少なくありません。私自身、父親の体調を機に地元へ戻り、異業種から中途入社した身ですが、年齢や社歴に関係なく意欲や頑張りを評価してくれる社風で、入社3年目には店長に抜擢してもらえました。一度辞めた人が「居心地が良い」と戻ってきたり、産休・育休明けの女性も復帰しやすいなど、温かくて働きやすい職場ですよ。

私はもともと派遣社員としてのスタートでしたが、この会社は経歴や年齢に関わらず、やりたいことを任せてもらえます。「これやってみませんか？」「こうした方がいいのでは？」と自分から提案したことをしっかり評価してもらい、2年で店長、その後マネージャーへとステップアップできました。

現在は「2年後にまたお客様に戻ってきていただけるような店舗」を目指して、スタッフをサポートしています。スタッフがやりがいを持って働いて、それが接客を通してお客様に伝わり、また戻ってきてくれるお店になるように、しっかり支えていきたいです。