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4月入社社員フォローアップ研修を行いました

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11/30(火)
本社にて2021年4月入社社員の
フォローアップ研修を行いました。

入社して7か月。緊張しかなかった6か月を超え、
独り立ち(一人で接客ができるようになった)をして、
そろそろ個々の悩みや不安に目を向けられる
"余裕"が出来てきた頃。

久しぶりに同期がそろっての研修です。

同じ通信事業者のショップであれば、
なにかと顔を合わせる機会もありますが、
他のショップとなると、なかなか会えなかったこともあり、
集合時間には嬉しそうに話しに花が咲いていました。

今回の研修は「自己成長の計画シートを作ること」
個人の不安や課題をグループで共有することで
不安や課題の解決方法や具体的な行動、
これからの目標を決定しました。

モバイルアドバイザーというお仕事は覚えることが多く、
説明やサービスの提案も多岐にわたります。
日々、自分が抱えている悩みや不安を共有し、
解決に向けて一緒に考えてくれる"仲間"がいることを
改めて認識できた研修でした。






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弊社では日立市役所産業振興課より依頼を受け、
地元の企業様と合同で「ひたち しごとのかたち」と題し、
スタッフ動画を公開しております。 ぜひご覧ください!